Nieuws

Een besluit van een pensioenfonds om de uitvoeringsovereenkomst met de werkgever op te zeggen is niet instemmingsplichtig. De kantonrechter oordeelde op 26 oktober 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:9536) dat de ondernemingsraad (OR) geen instemmingsrecht heeft met betrekking tot het besluit van een ondernemingspensioenfonds (OPF) om de uitvoeringsovereenkomst met de ondernemer op te zeggen. Bevestigde de kantonrechter hiermee de […]

In het kort de feiten. De kantonrechter moest eraan te pas komen om te oordelen of het pensioenfonds (BpfBouw) terug mag komen op een te hoge inschatting van het pensioenbedrag. Het gaat om een verschil van € 15,96 per maand. De pensioengerechtigde wil het hogere bedrag. Meer dan waar hij recht op heeft op grond […]

Pensioen komt van het latijnse woord ‘Pensio’ dat letterlijk uitbetaling betekent. Het ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen of arbeidsongeschiktheidspensioen betaalt uit bij ouderdom, overlijden of arbeidsongeschiktheid. Deze pensioenen vullen de sociale verzekeringen, de Algemene Ouderdomswet (AOW), Algemene Nabestaandenwet (ANW) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), aan. Bij pensioen wordt er pas belasting betaald als de pensioengerechtigde ervan […]

De werknemer betaalt loonbelasting over het loon uit tegenwoordige arbeid. Boter bij de vis, hij geniet nu loon en betaalt daar dan ook direct belasting over. Pensioen geniet de werknemer later. Pensioen is uitgesteld loon; het loon, de belastingafdracht en het genietmoment worden uitgesteld. Dat genieten hoeft niet te letterlijk worden genomen. Levensgebeurtenissen zoals ouderdom, […]

Is een pensioenregeling al automatisch tot stand gekomen omdat er sprake is van een verplichte deelneming aan een pensioenfonds? Of heeft de werkgever de vrijheid zelf te bepalen of en wat voor pensioenregeling hij aanbiedt? Het is belangrijk dat een werkgever nagaat of de pensioenregeling verplicht is. Bij een verplichtstelling wordt de pensioenuitvoerder ook (bijna […]

Als werkgever en werknemers zich niet verplicht hoeven aan te sluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds kan een werkgever zijn eigen pensioenregeling inhoudelijk vormgeven. In de praktijk varieert het aanbod in kwaliteit en prijs. Dit artikel gaat over de inhoud van de pensioenregeling en hoe de verschillende pensioenen zich tot elkaar verhouden. Omdat dit artikel een grote […]

Alle afspraken tussen werkgever en werknemer worden vastgelegd in de pensioenovereenkomst. Op basis van de Pensioenwet brengt de werkgever de pensioenregeling buiten het bedrijf onder. De werkgever mag de pensioengelden niet zelf beheren en komt daarom een uitvoeringsovereenkomst met een verzekeraar, premiepensioeninstelling of pensioenfonds overeen. De pensioenen blijven op deze manier veilig mocht de werkgever […]

Als er een pensioenregeling tot stand komt, zijn er verschillende zaken waarover de werkgever moet communiceren. Op verschillende momenten; voordat de arbeidsovereenkomst tot stand komt, tijdens het dienstverband en bij uitdiensttreding. Wat wordt er zoal van de werkgever aan pensioencommunicatie verwacht en waaraan moet de pensioenuitvoerder voldoen? Allemaal onderwerpen die ik in dit artikel behandel. […]

Pensioenwijzigingen vinden plaats naar aanleiding van het nieuwe pensioenstelsel (pensioenakkoord), fiscale wijzigingen, verlenging/aflopen pensioencontract, wijziging bedrijfsactiviteiten of een baanwissel. Om maar wat te noemen. In dit artikel ga ik verder op deze pensioenwijzigingen in en dat actief gedrag door de werkgever tijdens dit proces wordt beloond. Wijzigingen kunnen plaatsvinden naar aanleiding van (opsomming is niet […]

Het nieuwe pensioenstelsel biedt drie pensioencontracten, de solidaire premieovereenkomst, de flexibele premieovereenkomst en de premie-uitkeringsovereenkomst. Dit laatste contract, de premie-uitkeringsovereenkomst mag alleen door een verzekeraar worden uitgevoerd en blijft buiten beschouwing van dit artikel. Ook als de pensioenuitvoerder verplicht is gesteld kan de flexibele premieregeling de werknemers qua inhoud vrijheid bieden. De vrijheid om de […]