Pensioenadvies ondernemer
Het komt regelmatig voor dat de zelfstandig ondernemer, met of zonder personeel (ZZP), of de directeur grootaandeelhouder zijn eigen pensioen vergeet. Het bedrijf is immers zijn of haar pensioen. Of er wordt voor een kant-en-klare productoplossing gekozen. Bij een verzekeraar, bank of vermogensbeheerder. Als onafhankelijk pensioenadviseur werk ik (Dirk-Jan Plate, Pensioenlogica) graag anders. Eerst help ik u aan een flexibel pensioenplan, op maat. Aan de hand van dit plan is de gewenste koers te bepalen. Eventuele producten zijn niet leidend maar van ondergeschikt belang en worden enkel geadviseerd als dat voor u de meest praktische pensioenoplossing is. Vaker sluit een alternatieve oplossing beter aan.
Mogelijkheden voor de ondernemer
Het totaalpakket aan oudedagsvoorzieningen bestaat uit meerdere pijlers: AOW, pensioen via de werkgever (werknemerspensioen), of zelf pensioen opbouwen. Een greep uit de mogelijkheden om zelf voor een betere oude dag te zorgen:
- Aflossen van de hypotheek;
- Beleggingspand(en) aankopen;
- Sparen en/of beleggen in privé (meer over te lezen in het artikel Pensioenopbouw Box 3 belast);
- Sparen en/of beleggen in de B.V. (Box 2) en vanaf pensioengerechtigde leeftijd dividend uitkeren;
- Een pensioenregeling bij een pensioenverzekeraar; en/of
- Lijfrentevoorziening (de laatste ontwikkelingen zijn te lezen in het artikel ‘Lijfruimte‘).
In het artikel ‘Pensioenopbouw ZZP-begin met een plan‘ zijn alle mogelijkheden en de voor- en nadelen uitgebreid te lezen. Tevens wordt het belang van het maken van een persoonlijk én flexibel pensioenplan onderbouwd.
Combinaties leiden tot maatwerk
Combinaties van mogelijkheden zorgen regelmatig voor de gewenste optimalisatie. Tevens kan het beschikbaar blijven van uw (pensioen)kapitaal belangrijker zijn dan de al dan niet tijdelijke fiscale voordelen. Alles begint met een eigen pensioenplan dat aansluit op uw financiële situatie en wensen. Vervolgens wordt er een te investeren bedrag bepaald en waarin het geld wordt geïnvesteerd. Over de hoogte van een minimaal te investeren richtbedrag is een artikel gewijd met de titel: Pensioenoplossing ZZP-ers. Dit artikel is ook interessant voor zelfstandigen met personeel en directeur grootaandeelhouders.
Wilt u als ondernemer een pensioenadvies ontvangen? Neem contact op!
Onafhankelijk pensioenadviseur
Onafhankelijk pensioenadviseur voor werkgevers, werknemers, ondernemingsraden, arbeidsjuristen, HR-professionals en ondernemers.
Pensioenuitvoerders
Alle afspraken tussen werkgever en werknemer worden vastgelegd in de pensioenovereenkomst. Op basis van de Pensioenwet brengt de werkgever de...
Lees meer >>Belastinguitstel stimuleert pensioenopbouw
De werknemer betaalt loonbelasting over het loon uit tegenwoordige arbeid. Boter bij de vis, hij geniet nu loon en betaalt...
Lees meer >>Pensioenregeling inhoudelijk
Als werkgever en werknemers zich niet verplicht hoeven aan te sluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds kan een werkgever zijn eigen pensioenregeling...
Lees meer >>Pensioenvoordelen
Pensioen komt van het latijnse woord ‘Pensio’ dat letterlijk uitbetaling betekent. Het ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen of arbeidsongeschiktheidspensioen betaalt uit bij ouderdom,...
Lees meer >>Waardeoverdracht pensioen
Bij een waardeoverdracht wordt de waarde van het pensioen overgedragen naar de nieuwe pensioenregeling. Er zijn verschillende vormen van waardeoverdracht....
Lees meer >>