Pensioenadvies ondernemer
Het komt regelmatig voor dat de zelfstandig ondernemer, met of zonder personeel (ZZP), of de directeur grootaandeelhouder zijn eigen pensioen vergeet. Het bedrijf is immers zijn of haar pensioen. Of er wordt voor een kant-en-klare productoplossing gekozen. Bij een verzekeraar, bank of vermogensbeheerder. Als onafhankelijk pensioenadviseur werk ik (Dirk-Jan Plate, Pensioenlogica) graag anders. Eerst help ik u aan een flexibel pensioenplan, op maat. Aan de hand van dit plan is de gewenste koers te bepalen. Eventuele producten zijn niet leidend maar van ondergeschikt belang en worden enkel geadviseerd als dat voor u de meest praktische pensioenoplossing is. Vaker sluit een alternatieve oplossing beter aan.
Mogelijkheden voor de ondernemer
Het totaalpakket aan oudedagsvoorzieningen bestaat uit meerdere pijlers: AOW, pensioen via de werkgever (werknemerspensioen), of zelf pensioen opbouwen. Een greep uit de mogelijkheden om zelf voor een betere oude dag te zorgen:
- Aflossen van de hypotheek;
- Beleggingspand(en) aankopen;
- Sparen en/of beleggen in privé (meer over te lezen in het artikel Pensioenopbouw Box 3 belast);
- Sparen en/of beleggen in de B.V. (Box 2) en vanaf pensioengerechtigde leeftijd dividend uitkeren;
- Een pensioenregeling bij een pensioenverzekeraar; en/of
- Lijfrentevoorziening (de laatste ontwikkelingen zijn te lezen in het artikel ‘Lijfruimte‘).
In het artikel ‘Pensioenopbouw ZZP-begin met een plan‘ zijn alle mogelijkheden en de voor- en nadelen uitgebreid te lezen. Tevens wordt het belang van het maken van een persoonlijk én flexibel pensioenplan onderbouwd.
Combinaties leiden tot maatwerk
Combinaties van mogelijkheden zorgen regelmatig voor de gewenste optimalisatie. Tevens kan het beschikbaar blijven van uw (pensioen)kapitaal belangrijker zijn dan de al dan niet tijdelijke fiscale voordelen. Alles begint met een eigen pensioenplan dat aansluit op uw financiële situatie en wensen. Vervolgens wordt er een te investeren bedrag bepaald en waarin het geld wordt geïnvesteerd. Over de hoogte van een minimaal te investeren richtbedrag is een artikel gewijd met de titel: Pensioenoplossing ZZP-ers. Dit artikel is ook interessant voor zelfstandigen met personeel en directeur grootaandeelhouders.
Wilt u als ondernemer een pensioenadvies ontvangen? Neem contact op!
Onafhankelijk pensioenadviseur
Onafhankelijk pensioenadviseur voor werkgevers, werknemers, ondernemingsraden, arbeidsjuristen, HR-professionals en ondernemers.
Totstandkoming pensioenregeling
Totstandkoming pensioenregeling is het derde deel van een serie van negen artikelen die samen een kennisbank vormen. Is pensioen verplicht?...
Lees meer >>Pensioenvoordelen
Pensioenvoordelen is het eerste deel van een serie van negen artikelen die samen een kennisbank vormen. Pensioen komt van het...
Lees meer >>Waardeoverdracht pensioen
Waardeoverdracht pensioen is het achtste deel van een serie van negen artikelen die samen een kennisbank vormen. Bij een waardeoverdracht...
Lees meer >>Pensioencommunicatie
Pensioencommunicatie is het zesde deel van een serie van negen. Samen vormen ze een kennisbank. Als er een pensioenregeling tot...
Lees meer >>Pensioenregeling inhoudelijk
Pensioenregeling inhoudelijk is het vierde deel van een serie van negen artikelen die samen een kennisbank vormen. Als werkgever en...
Lees meer >>