Publicaties
SBI-code en pensioen
Wat is de relatie tussen de SBI-code en pensioen? Dat wordt uitgelegd in dit artikel. Als de werkzaamheden wijzigen leidt dat meestal tot een aanpassing van de SBI-code in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. Ook al zijn de unieke werkzaamheden niet altijd in een hokje te plaatsen, een ondernemer doet er verstandig aan […]
Lees meer
Pensioenoplossingen bij ontslag
Pensioenoplossingen bij ontslag, gevolgen en mogelijkheden uitgebreid behandeld Op 16 juni 2020 is het boek ‘Pensioenoplossingen bij ontslag, gevolgen en mogelijkheden uitgebreid behandeld’ (tweede druk) verschenen. Het boek is geschreven in de taal van de HR-manager en is in de voetnoten volledig juridisch onderbouwd. Verkrijgbaar via Uitgeverij Paris te Zutphen. Het boek is onderverdeeld in […]
Lees meer
Pensioen in hoofdlijnen
Begin van het jaar (2020) vroeg de redactie van het blad Salaris Rendement om een aantal artikelen over pensioen. Om de werkgever in hoofdlijnen bekender te maken met pensioen. Complex? Zeker. Aan mij de uitdaging pensioen in hoofdlijnen te vertalen naar de praktijk. Voor de goede orde: andere geïnteresseerde lezers zijn niet minder welkom. Het […]
Lees meer
Een generatiepact of deeltijdpensioen?
Een euro kan slechts eenmaal worden uitgeven. Bij een generatiepact (ook wel vitaliteitspact genoemd) of een RVU-regeling wordt het beschikbare budget besteed aan oudere werknemers. Een deeltijdpensioen kost de werkgever minder. Daarnaast kan het bespaarde budget alle leeftijdscategorieën ten goede komen. In dit artikel worden de voordelen en eventuele valkuilen van beide regelingen verder uitgediept. […]
Lees meer
Deeltijdpensioen voor de AOW-leeftijd
Vervroegd met pensioen ligt tegenwoordig minder voor de hand dan voorheen. De tijd van goudomrande regelingen is voorbij. Individueel is er echter nog steeds veel mogelijk. Als onder de werknemers de wens van een vervroegde pensionering leeft, kunt u hen wegwijs maken in de mogelijkheden. Al dan niet bijgestaan door Pensioenlogica. Een overschot slim inzetten […]
Lees meer
Voorwaardelijk pensioen bij ontslag beschermen
Door de introductie van de Wet aanpassing fiscale behandeling VUT/prepensioen en introductie levensloopregeling (kortweg Wet VPL) werd onder andere de pensioenleeftijd van 60 naar 65 jaar verhoogd. Het opschuiven van de pensioenleeftijd versoberde de arbeidsvoorwaarden. Een voorwaardelijk pensioen kon uitkomst bieden. Ook wel VPL-aanspraken genoemd. Het is een mooie oplossing zodra het voorwaardelijk pensioen is […]
Lees meer
Pensioeninformatie doorberekenen
De gebruiker betaalt De politiek verwacht dat het langer en minder defensief doorbeleggen, zelfs in de uitkeringsfase, een positief effect zal hebben op de hoogte van het uiteindelijke pensioen. Dit leidt tot een toename van de keuzemogelijkheden en informatieverplichtingen. Tevens nemen de kosten toe. Naar schatting hebben de communicatieverplichtingen tussen 2002 en 2012 minstens 3,2 […]
Lees meer