Pensioendeelnemers, slapers en gepensioneerden

Pensioen is volgens de definitie van de Pensioenwet een ‘ouderdomspensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen of nabestaandenpensioen, zoals tussen werkgever en werknemer overeengekomen’. Meer over de verschillen tussen deze pensioenvormen is te lezen in het artikel ‘Pensioenregeling inhoudelijk‘. Er is dus een dienstverband nodig voordat een werkgever een werknemer een pensioenaanbod kan doen. De deelneming in de pensioenregeling eindigt meestal gelijktijdig met de arbeidsovereenkomst; de gewezen werknemer wordt op dat moment tevens gewezen deelnemer (ook wel slaper genoemd). De gewezen werknemer kan echter ook deelnemer blijven door vrijwillig voort te zetten. Of met pensioen gaan. In dit artikel worden de hoedanigheden toegelicht.

Werknemer

Om werknemer te zijn moet er volgens de Pensioenwet sprake zijn van een arbeidsovereenkomst met uitzondering van onder andere de directeur-grootaandeelhouder. Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) is voor de Pensioenwet dus geen werknemer.

Gewezen werknemer

Een gewezen (ex-) werknemer kan deelnemer in de pensioenregeling blijven door vrijwillig voort te zetten. Bij arbeidsongeschiktheid wordt de pensioenopbouw vaak gedeeltelijk of volledig voortgezet afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Meer over te lezen in het artikel ‘Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid‘. Deze voortzetting kan worden aangevuld. Te lezen in de volgende alinea.

Deelnemer

De werknemer wordt door het aangaan van een pensioenovereenkomst deelnemer. Een deelnemer kan als gewezen werknemer het deelnemerschap (de pensioenopbouw) voortzetten. Vrijwillig of het wordt automatisch voor hem gedaan bij arbeidsongeschiktheid zoals in de vorige alinea besproken. Meer over een vrijwillige voortzetting is te lezen in het artikel ‘Pensioen en ontslag: voortzetting pensioen na ontslag‘.

Gewezen deelnemer (slaper)

Een gewezen deelnemer is een werknemer of gewezen werknemer die geen pensioen meer opbouwt. Het deelnemerschap is beëindigd. Het pensioen is premievrij achtergebleven bij de pensioenuitvoerder. Hij heeft de waarde van het pensioen dus niet overgeheveld (waardeoverdracht) naar een andere pensioenuitvoerder en is ook nog niet met pensioen.

Gepensioneerde

Een (gewezen) deelnemer bereikt hopelijk de pensioengerechtigde leeftijd of gaat eerder met pensioen. Zodra het pensioen ingaat is hij pensioengerechtigde.

Bijgewerkt op 28 maart 2025