Specialist vanaf 1997
Specialist vanaf 1997
De training pensioenmogelijkheden bij ontslag is bedoeld voor alle arbeidsjuristen, HR managers en andere geïnteresseerden die vaak met ontslagzaken te maken hebben. De pensioengevolgen, mogelijkheden en interessante combinaties zijn van toegevoegde waarde voor uw praktijk. Door kennis te hebben én gebruik te maken van niet voor de hand liggende oplossingen zijn de werkgever en werknemer mogelijk beter af en loopt het ontslagtraject soepeler. Daarom is er naast het boek de training: Pensioenmogelijkheden bij ontslag.
Meer informatie over de training
Pensioen is een belangrijk onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Ontslag heeft grote gevolgen voor het ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en de arbeidsongeschiktheidsdekkingen. Daarnaast kunnen deze pensioenvormen van invloed zijn op een transitie- of ontslagvergoeding en op de WW- of wachtgelduitkering.
Als de afhandeling hieromtrent niet op de juiste wijze wordt uitgevoerd kan de werknemer worden benadeeld. Het financiële nadeel kan hij eventueel op de werkgever verhalen. Zonde want de juiste insteek levert beide partijen voordeel op waardoor het ontslagtraject soepeler verloopt.
De pensioengevolgen zijn vaak niet bekend, laat staan de mogelijkheden.
Tijdens de training maakt u kennis met de gevolgen en mogelijkheden van een ontslag voor het pensioen.
Er zijn interessante combinaties van regelingen mogelijk die voor een werknemer en/of werkgever tot een beter resultaat kunnen leiden. Een optimaal resultaat wordt van u verwacht en gewaardeerd en voorkomt een eventuele aansprakelijkheid. U heeft immers een zorgplicht.
Vragen en antwoorden die voorbij zullen komen (geen limitatieve opsomming):
Allemaal vragen die worden beantwoord en uitgediept. Direct toepasbaar voor uw dagelijkse praktijk.
Naast de contractuele en arbeidsrechtelijke mogelijkheden moeten de fiscale consequenties worden meegewogen. De regeling voor vervroegde uittreding (RVU), generatiepact, vrijwillige voortzetting, deeltijdpensioen en inhaal/inkoop van pensioen zijn allen aan fiscale regels gebonden en komen aan bod.
Bij u op kantoor (een incompany-training), of op een externe locatie, persoonlijk of via een videoconferentie, er is veel mogelijk.
De kosten worden afhankelijk van de gekozen vorm bepaald.
