Stel uw pensioenvraag
"*" geeft vereiste velden aan
Als sociale partners maar geen hoofzakelijkheidscriterium willen opnemen in het verplichtstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds voor de Mode-, Interieur- en Tapijt- en Textielindustrie (MITT) zorgt jurisprudentie in ieder geval voor meer duidelijkheid. Zo ook de uitspraak van het Hof ‘s-Hertogenbosch. De kantonrechter had eerder het pensioenfonds in het gelijk gesteld. Het hof (ECLI:NL:GHSHE:2024:2339) geeft de werkgever gelijk. In dit artikel bespreek ik het arrest. Eerder schreef ik al het artikel ‘Hoofdzaak-criterium pensioenfonds‘ naar aanleiding van een rechtszaak tussen MITT en een andere werkgever.
Hoofdzakelijk groothandel in schoonmaak- en hygiëneartikelen
Een werkgever drijft een groothandel in schoonmaak- en hygiëneartikelen. Daarnaast biedt hij zijn klanten servicediensten aan en de mogelijkheid om bedrijfskleding te (laten) voorzien van bedrijfslogo’s. De extra omzet die met deze bedrijfslogo’s wordt behaald vertegenwoordigt minder dan 1%. Omdat in het MITT-verplichtstellingsbesluit nog steeds geen hoofdzakelijkheidscriterium is opgenomen, vordert het pensioenfonds terugwerkend tot 2012 de pensioenpremie. Eerder schreef ik een artikel over de minimale grens met de toepasselijke titel ‘Wat is de ondergrens voor verplichte deelname pensioenfonds MITT‘.
Het bewerken van textiel valt onder de verplichtstelling
Een groothandel van bijvoorbeeld kleding valt niet onder de verplichtstelling. Het bewerken van kleding (textiel) echter wel, onafhankelijk van de geringe mate waarin dit gebeurt. Daar is het hof het mee eens.
Redelijkheid en billijkheid
Het hof negeert de ruime definitie afkomstig uit het verplichtstellingsbesluit dan ook niet maar houdt wel rekening met de door de werkgever bepleite onevenredige benadeling. Omdat de:
- MITT-gerelateerde omzet zeer gering is;
- werkgever een groothandel is met 40.000 andere producten/diensten in zijn assortiment; en
- eigen pensioenregeling enigszins gelijkwaardig is met die van de concurrenten.
De situatie is te uitzonderlijk en naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid vindt het hof het onaanvaardbaar dat BPF MITT zich op het verplichtstellingsbesluit beroept.
Heeft u vragen over een verplichtstelling, is er een werkingssfeeronderzoek gewenst, andere complexe pensioenmaterie? Ik ben u als onafhankelijk pensioenadviseur graag van dienst. Contact.
Bijgewerkt op 30 juli 2024.
30 juli 2024
